Voyages - TUNISIE

VOYAGE EN FAMILLE EN TUNISIE

Dans un cadre agréable et calme, vous séjournerez et profiterez d’un moment de détente et de convivialité à l’hôtel Club Eldorador The Mirage Resort & Spa 5* à Hammamet

Tout est prévu dans ce lieu pour vous faire vivre des vacances de rêve en famille !

8 jours / 7 nuits

Départ de Marseille : du 9 au 16 juillet et du 13 au 20 août 2023
Départ de Toulouse : du 8 au 15 juillet et du 12 au 19 août 2023

Conditions de participation

Intérimaires
600 heures sur les 12 derniers mois

Permanents
4 mois d'ancienneté

Tarifs JUILLET AOÛT

ouvrant droit : 350€

ayant droit : 350€

Enfants (- de 12 ans) : 200€

Enfants (+ de 12 ans) : 300€

bénéficiaire : 450€

Tiers extérieur : 929€

ouvrant droit : 400€

ayant droit : 400€

Enfants (- de 12 ans) : 230€

Enfants (+ de 12 ans) : 330€

bénéficiaire : 480€

Tiers extérieur : 1066€

Date limite d’inscription
31 mars 2023
Le CSE procédera à un tirage au sort sous 10 jours si plus d’inscriptions que de places disponibles. Seront prioritaires les personnes n’ayant pas participé à un séjour organisé par le CSE Sud en 2022 et 2023.

DESCRIPTIF Du séjour ET CONDITIONS D’INSCRIPTION

Ce séjour est ouvert à l’ouvrant droit et ses ayants droit

Définition de l’ouvrant droit : Totaliser 600 heures travaillées pour l’intérimaire (4 mois pour le permanent) sur les 12 derniers mois. Être en mission au moment de l’inscription ou l’avoir été dans les 45 jours qui précèdent. Ce délai prenant effet à compter du dernier jour de la dernière mission.

Ayant droit : Conjoint(e), Concubin(e), Enfant(s)

Bénéficiaire : Père, mère, frère, soeur

Tiers extérieurs : Toute autre personne

PASSEPORT en cours de validité obligatoire pour tous les participants.

Le forfait comprend

  • Le transport aérien France/ Tunis / France
  • Les taxes aériennes 75 €
  • Les transferts aéroport / hôtel / aéroport
  • L'hébergement 7 en formule tout inclus en chambre Double Deluxe Garden base Double et en chambre One Bedromm pour les familles de 3 ou 4
  • Les animations diurnes et nocturnes proposées par l’équipe de l’Eldorador
  • L’assistance de notre représentant local tout au long du séjour
  • Les activités selon descriptif
  • Les assurances assistance, rapatriement, annulation, bagages (3% du montant)

La prestation ne comprends pas

  • Les excursions, les dépenses personnelles, les pourboires
  • Le supplément autre catégorie de chambre
  • Taxe de séjour à régler sur place, à l'arrivée de clients, en espèce : 1€ par nuit et par personne (sauf enfant -12 ans et bébé)

Organisation

  • Horaires de vols communiqués 15 jours avant le départ

Annulation

L'annulation doit être signifiée par vos soins dans les 5 jours qui suivent le sinitre directement auprès de Europ Assistance sur le site https.//ngt.eclaims.europ-assistance.com et par email auprès de CE EVASION.

Toute annulation émanant du groupe entraîne les frais suivants :

ANNULATION PARTIELLE DU GROUPE jusqu'à 25% du nombre de participants initial

  • A plus de 60 jours avant le départ : 100 € de frais de dossier par personne (non remboursable par l'assurance).
  • Entre le 60 et le 21 jours avant le départ : 50 % du montant du voyage par personne annulée
  • Entre le 20 et le 8 jours avant le départ : 80 % du montant du voyage par personne annulée
  • Moins de 7 jours avant le départ : 100% du montant du voyage par personne annulée

ANNULATION TOTALE DU GROUPE ou plus de 25% du nombre de participants initial

  • A plus de 60 jours avant le départ : 30 % du montant du voyage par personne annulée
  • Entre le 60 et le 31 jours avant le départ : 60 % du montant du voyage par personne annulée
  • Moins de 30 jours avant le départ : 100% du montant du voyage par personne annulée

Jusqu'à 120 jours avant le départ pour les groupes de 20 personnes et plus vous avez la posslblllté d'annuler 10% du nombre de participants sans frais. Passé ce délai les frais contractuels seront aplliqués les assurances sont non remboursables.

dossier de participation

Pour vous inscrire, merci de bien vouloir envoyer tous les éléments listés ci-dessous :

  • Votre inscription en ligne avant le 31 mars 2023
  • Pour les intérimaires, copie du dernier bulletin de salaire complet datant de moins de 45 jours (600 heures sur les 12 derniers mois)
  • Pour les permanents : copie du dernier bulletin de salaire (4 mois d’ancienneté)
  • Une fiche familiale d’état civil ou copie du livret de famille pour les ayants droit et les bénéficiaires
  • Photocopies (recto/verso) du passeport pour chaque participant
  • Votre règlement obligatoire en 2 fois par prélèvement
    • 1er règlement : Encaissé à la confirmation de l’inscription après tirage au sort (15 avril 2023).
    • 2è règlement : Encaissé au 15 juin 2023.

Salariée en congé maternité :
Les droits sont maintenus à condition que le congé maternité ait débuté dans les 45 jours qui suivent la fin de mission du salarié. La salariée devra fournir le premier bordereau des indemnités journalières versées au début de son congé maternité. La règle s’applique aussi sur les congés pathologiques et maladie avant congé maternité.


Salarié(e) en congé parental à temps complet :
Pour les permanents, les droits sont maintenus durant 3 ans à compter du début du congé initial. Fournir l’autorisation de Manpower et le dernier bulletin de salaire datant obligatoirement de moins de 6 mois.


Salarié(e) en accident de travail/trajet, maladie professionnelle, arrêt maladie :
Le salarié en arrêt de travail en raison d’un accident de travail/ trajet, d’une maladie professionnelle ou d’un arrêt maladie bénéficie des avantages du CSE à compter de la date de l’arrêt. Il doit justifier de sa qualité d’ouvrant-droit au moment de l’arrêt, et devra fournir avec son dossier :

  • La déclaration initiale d’accident de travail/trajet, de maladie professionnelle ou d’arrêt maladie
  • Les différentes prolongations ou bordereaux des indemnités journalières de la sécurité sociale
  • Le dernier bulletin de salaire reçu avant l’accident ou l’arrêt.
INSCRIPTION

Les inscriptions pour cette activité sont cloturées.