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Procédure d'autorisation de prélèvement - Mandat SEPA
PLAQUETTE
Situé aux portes de l’Atlas et du centre de Marrakech, le Club Coralia Aqua Mirage Marrakech 4* au style arabo-andalou, est le lieu idéal pour des vacances en famille ou entre amis. Dépaysement, culture, farniente… L’Aqua Mirage Marrakech 4* offre à ses hôtes un concentré d’émotions pour des vacances parfaitement réussies.
8 jours / 7 nuits Départ de Marseille, Bordeaux, Toulouse Du 19 au 26 octobre 2024 (vacances scolaires)
Intérimaires 600 heures sur les 12 derniers mois
Permanents 4 mois d'ancienneté
Ouvrant droit : 480€
Accompagnant +18ans : 600€
Accompagnant -18ans : 400€
(gratuit pour enfant de 0 à 2 ans)
Tiers extérieurs : 1199€
Supplément chambre single (Personne partant seule) : + 200€
Date limite inscription : 15 mai 2024
Le CSE procédera à un tirage au sort sous 10 jours si plus d’inscriptions que de places disponibles. Seront prioritaires les personnes n’ayant pas participé à un séjour organisé par le CSE Sud en 2023.
Ce séjour est ouvert à l’ouvrant droit et ses ayants droit
Définition de l’ouvrant droit : Totaliser 600 heures travaillées pour l’intérimaire (4 mois pour le permanent) sur les 12 derniers mois. Être en mission au moment de l’inscription ou l’avoir été dans les 45 jours qui précèdent. Ce délai prenant effet à compter du dernier jour de la dernière mission.
Accompagnant : Conjoint(e), concubin(e), enfant(s), père, mère, frère, soeur
Tiers extérieurs : Autre personne
PASSEPORT EN COURS DE VALIDITE. Il devra être obligatoirement valide pour les dates de voyage au moment de l’inscription.
Chaque enfant doit posséder son propre passeport quel que soit son âge.
Pour les ressortissants étrangers, obligation de contacter le consulat ou l’ambassade de la destination du voyage.
Toute annulation doit être faite par mail.
Toute annulation entraînera les frais suivants (sous réserve de remplacement et dans ce cas aucun frais ne sera appliqué) :
Les cas d’annulation seront étudiés sur présentation de pièces justificatives. Seul le CSE Sud Manpower appréciera l’existence de circonstances atténuantes ou de force majeure pouvant justifier un remboursement. Dans le cas où le CSE trouverait un remplaçant, les sommes déjà versées seront intégralement restituées.
Pour vous inscrire, merci de bien vouloir envoyer tous les éléments listés ci-dessous :
ATTENTION : pensez à rajouter les membres de votre famille dans votre profil (si ce n’est déjà fait) avant de procéder à l’inscription.
Salariée en congé maternité : Les droits sont maintenus à condition que le congé maternité ait débuté dans les 45 jours qui suivent la fin de mission du salarié. La salariée devra fournir le premier bordereau des indemnités journalières versées au début de son congé maternité. La règle s’applique aussi sur les congés pathologiques et maladie avant congé maternité.
Salarié(e) en congé parental à temps complet : Pour les permanents, les droits sont maintenus durant 3 ans à compter du début du congé initial. Fournir l’autorisation de Manpower et le dernier bulletin de salaire datant obligatoirement de moins de 6 mois.
Salarié(e) en accident de travail/trajet, maladie professionnelle, arrêt maladie : Le salarié en arrêt de travail en raison d’un accident de travail/ trajet, d’une maladie professionnelle ou d’un arrêt maladie bénéficie des avantages du CSE à compter de la date de l’arrêt. Il doit justifier de sa qualité d’ouvrant-droit au moment de l’arrêt, et devra fournir avec son dossier :
INSCRIPTION VOYAGE FAMILLE MARRAKECH